Quest’oggi per scrivere questo post prendo spunto da una lezione del Programma Dimagrire SerenaMente che ho inviato proprio ieri alle partecipanti.

In questa lezione parlavamo di successo. E un ingrediente indispensabile per raggiungere il successo è essere persone efficaci.
Essere persone efficaci (piuttosto che efficienti) sottointende che occorre sapere bene cosa si vuole e soprattutto sapere quanto lo vogliamo davvero.
Quanto intensamente lo vuoi, determinerà quanto sarai disposta/o a impegnarti, a lavorare su te stessa/o con determinazione il tempo necessario, faticando il giusto, possibilmente divertendoti, fino a diventare la persona che vuoi essere.
Se lo vogliamo veramente, niente e nessuno può fermarci.

Così come succede a quelle persone che qualsiasi cosa desiderino realizzare, ci riescono.

Come fanno?

Un segreto che hanno è quello di darsi delle regole:

1. PIANIFICANO GLI OBIETTIVI

Occorre che tu riorganizzi te stessa/o e il tuo tempo affinchè tu tragga maggiore piacere, soddisfazione e gratificazione in quello che fai e in ogni situazione della tua vita. Pianificano a lungo termine: prenditi un po’ di tempo e pianifica con attenzione dove vuoi essere tra cinque, dieci, vent’anni. Pianifica chi vuoi diventare, che salute e energia vuoi avere, cosa vuoi fare, che famiglia vuoi avere, che tipo di amici, quanti soldi vuoi avere. Pianifica i tuoi obiettivi, decidi quando questi traguardi devono essere tagliati, creati una tabella di marcia. Pianifica un piano d’azione per arrivare a questi obiettivi. Pianifica tutto includendo però una regola fondamentale: la flessibiltà.

2. SI FANNO LE DOMANDE GIUSTE

Le domande dirigono il nostro focus. Lo sai che le domande sono il modo in cui noi possiamo dirigere il nostro focus e quindi rimanere concentrati rispetto a quello che vogliamo ottenere. Impara quindi a farti le giuste domande.

Qui di seguito te ne propongo qualcuna:

• Quali sono i miei compiti?

Indipendentemente se sei un lavoratore dipendente o un libero professionista o imprenditore, per cosa vieni pagato? Cosa di specifico devi produrre per realizzare dei guadagni? Quali sono i tuoi compiti in famiglia, nella società?
Quali tra le tue attività, sono quelle che valgono di più?
Cosa di quello che fai è più importante e da risultati maggiori? Metti giù una lista delle mansioni che svolgi durante il giorno e scegli tra le tre più importanti perché sono quelle le responsabili dei tuoi risultati. Tutto il resto probabilmente è qualcosa di poco conto o che puoi delegare

• Qual è la cosa più importante che faccio in termini di risultati?

Chiediti qual è l’attività che utilizza il potenziale delle tue risorse e che svolta con regolarità tutti i giorni potrebbe dare risultati fantastici. Chiediti come potresti organizzare la tua giornata in modo da fare per il maggior tempo possibile questa cosa preziosa.

• Qual è il miglior modo per utilizzare il tempo che ho a disposizione?

Concentrati sulle cose importanti e importanti/urgenti che danno risultati, in termini economici, personali e professionali e tralascia quelle non urgenti e non importanti. Chi ha successo ha l’abitudine a lavorare sulle cose importanti che danno grande rendimento e non sprecano tempo.

• Quali sono le cose che posso fare solo io e so farebbero la differenza?

Chiediti quali sono le azioni che farebbero la differenza e che puoi fare solo tu. Concentrati su quelle. Delega il resto. Smetti di fare cose poco significative in termini di risultati. Davanti a ogni azione da compiere domandati se quell’azione va assolutamente svolta, se deve essere svolta da te, se deve proprio essere fatta in quel momento e se c’è qualcuno che potrebbe svolgere quell’azione altrettanto bene come la svolgeresti tu.

3. UTILIZZANO AL MEGLIO IL LORO TEMPO
Lo abbiamo già visto: il tempo è una delle maggiori risorse che possiamo imparare ad utilizzare al meglio in ogni ambito della nostra vita. Spesso non raggiungiamo i nostri obiettivi per il semplice fatto che non gli dedichiamo il tempo necessario e non gli dedichiamo il tempo necessario perché siamo presi da cento cose e non abbiamo “abbastanza tempo”.
Occorre imparare a sfruttarlo al meglio.

Come? Iniziando ad usare le regole che usano loro.

Oltre a pianificare non procrastinano, cioè non hanno l’abitudine a dire “lo faccio poi..” Quando qualcosa è da fare la fanno e basta. Utilizzano una agenda per programmarsi e la rispettano. Sanno che è importante per il raggiungimento dei loro obiettivi.. Non solo, con questa abitudine la loro autostima aumenta, perchè sanno di portare a termine gli impegni presi con se stessi e con gli altri e questo li fa sentire bene.
Poi iniziano una cosa e la finiscono. Non iniziano insieme tanti lavori. Sanno che ogni volta che iniziano, interrompono e iniziano un’altra volta sprecano tempo, energie, concentrazione per cui non lo fanno.

Altra caratteristica: ci danno dentro, lavorano di lena e lavorano veloci. Se si inizia un lavoro è meglio lavorarci sodo, così che la concentrazione resti focalizzata e si sprechi meno tempo. Inoltre riconoscono i loro punti di forza e i loro punti deboli così da prepararsi. Le cose che sanno fare bene le migliorano tanto da diventarne eccellenti e quelle che gli riescono meno bene se possono le delegano in modo da far fruttare meglio le loro energie.

Diventare persone di successo non è un caso. E’ il frutto di una metodologia di pensiero e d’azioni, una serie di “abitudini” volte all’eccellenza nei vari ambiti.

Mettere in pratica potrebbe voler dire fare davvero la differenza tra desiderare e raggiungere 😎

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