Tutti parlano di leadership e tutti sono dei Leader!

Leadership di qua, leader di la... Basta collegarsi ad internet, fare un giro sui social e rendersi conto che il mondo è pieno di guru.

Persone che hanno consigli da dare a tutti, presunti leader che hanno la verità in tasca, elargitori di filosofia spiccia che ne dovrebbe fare persone pienamente realizzate, felici e consapevoli di se.

Sì, sono sarcastica.

Sì, è vero, se vai a vedere i miei profili social potrei apparire nella stessa veste.

Ogni tanto un po’ di autocritica può diventare assolutamente costruttiva.

Però io so quanta fatica, quanto lavoro e quanto impegno ci sono dietro alla persona che oggi sono e che cerca con le unghie e con i denti ogni giorno di vivere la sua coerenza.

Perché non è facile.

Essere coerenti, essere congruenti è un impegno bestia!

È quell'impegno che dà senso e soddisfazione alla vita, che ti fa sentire che stai andando nella direzione giusta, con tutti i tuoi limiti in quanto persona in cammino.

Essere un riferimento per gli altri, essere un leader, non può prescindere dall'essere impegnato in questa direzione.

Perché non basta un post se dietro non c’è sostanza.

La sostanza dei leader.

I veri leader sono quelle persone che vivono muovendosi rispetto a come parlano:  con coerenza e con congruenza.

Fino a qualche anno fa i leader erano i personaggi influenti nel mondo della politica, della finanza o dello sport.

Oggi è

• una mamma, un papà che crescono con l’esempio i propri figli
• un capogruppo in azienda o quella persona carismatica che tutti seguono
• quell'amico che sa essere influente positivamente nel gruppo.

Anche tu puoi esserlo.

E allora quali sono le caratteristiche che devi avere se vuoi essere un buon leader?

Cos'è la leadership e come attuarla praticamente!

Dirigi con l'esempio

Questa è secondo me la caratteristica più importante.

Sei tu che devi dare l’esempio.

Il concetto “armiamoci e partite” non funziona.

Tu per primo devi scendere in prima linea, come si dice “sporcarti le mani”.

Non puoi predicare bene e razzolare male, le persone credono ai fatti, non alle parole. Sii esempio di quello che proponi agli altri, lascia che gli altri possano vedere in te un modello

Occupati di te, della tua crescita

Se vuoi essere un leader, per prima cosa devi saper mettere le mani nella tua vita.

Non ci sono problemi che affossi, che rimandi.

Un leader ha il controllo della sua vita e cerca per la maggior parte del tempo possibile di vivere coerentemente rispetto a quello che sa e che dice.

Fai attenzione a come parli

Un leader è una persona che con le sue parole può influenzare gli altri.

Sii attento a come usi le parole, come le dici e resta attento al risultato della tua comunicazione, cioè osserva che effetto hanno sulle persone le cose che dici

Assumiti la responsabilità

Se dirigi un team e comunque nella vita, assumiti la responsabilità.

Un leader sa che la responsabilità è sua, sia che le cose vadano bene che vadano male.

Non incolpa gli altri, non punta il dito. Si assume la responsabilità delle sue azioni, delle sue parole, delle sue emozioni

Impara ad ascoltare

Un leader è colui che sa ascoltare il punto di vista altrui perché sa che c’è sempre ancora qualcosa da imparare.

Ascoltare gli altri dà valore a chi si sente ascoltato, gli fa sentire di esserci, di essere considerato, abilità che ad un leader non può mancare

Abbandona la smania di controllo

Un leader dà l’esempio e le indicazioni ma poi lascia che le persone agiscano in autonomia, non vive la smania di avere tutto sotto controllo. Si fida degli altri e lascia che ognuno possa esprimere la propria individualità

Soprattutto per essere un vero Leader... Dirigi con l’esempio. Sempre. Le parole lasciano il tempo che trovano.